Onboarding har aldri vært viktigare

☝️Onboarding handler om mer enn å bare ønske noen velkommen i ny jobb. Men kan ses på som en organisatorisk sosialisering der bedriften tilrettelegger for at nyansatte tilegner seg den nødvendige kunnskapen og ferdighetene samtidig som man integreres i selskapets kultur og verdier.

Intensjonen med onboardingen er at den nyansatte skal føle seg velkommen, raskt utvikle positive relasjoner, bli en del av arbeidsmiljøet og prestere bedre enn om de ble overlatt til seg selv og tilfeldighetene. Uten god innfasing får du som regel heller ikke høste fordelene ved en god rekrutteringsprosess.

👉Ønsker du å vite mer om onboarding og helhetlige ansettelsesprosesser anbefaler vi boken til Frode Hübertz Haaland «Å knytte bånd»

Hilsen team Assento 👌